绩效不写合同里但是正常发-绩效不写合同里但是正常发

劳动合同绩效工资可以不写吗

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资。劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规定，劳动合同有写长期的吗劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次。

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绩效工资没写入合同，具体可以协商解决。劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的，只要在劳动合同中说明浮动工资部分按企业薪酬制度执行即可。劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次。

基本工资和岗位工资相对固定，洗车机租赁地皮合同怎么写工程款买卖合同怎么写合同里英文年月日怎么写绩效工资是浮动工资，劳动合同名称怎么写的可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。

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劳动合同只要写不低于当地的最低工资标准就算合法。劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次。

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除了用人单位可以解除劳动合同外，劳动者也是有资格解除劳动合同。但是有些劳动者在跟单位解除劳动合同的时候，并不合单位的相关规定。

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