。劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的，如果没有劳动时间，可按法律规定时间来做，如每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时。

合同上面没有写工作时间

如果没有明确地写明的，购房合同有写首付和贷款吗你可以要求公司提供给你关于工资和工作时间的电子文档，保洁服务合同协议书怎么写重新签订劳动合同。正常。

劳动合同没有写明工作时间 -劳动合同

《劳动法》第三十六条。

合同上面没有写工作时间

劳动合同中没有写明工作时间仅仅属于书写不当，还是有效的，但是还没有上升到违法的程度，招租告纸怎么写合同书因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果双方没有签订书面的劳动合同，双方的权利和义务仅限于口头承诺，假如有一方事后翻脸不认账，另一方也无法证明。我们在工作中遇到很多这样的案例。

劳动合同没有写明工作时间 -劳动合同

实期间，合同上没有写工作时间长度，我们... 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师极速响应 马上提问 您好，若您的问题未解决，可直接提问。亲亲，您好，劳动合同当中没有明确劳动工作时间。则按照《劳动合同法》的相关规定，由劳动者和用人单位之间互相协商达成一致意见执行。亲，你好。

合同中没有约定工作时间的，即默认正常的8小时工作时间，具有法律效力，按劳动合同法中的规定处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。用人单位加班应当经员工同意，若员工不同意，便利店装修简易合同怎么写找不到合同违约方案怎么写不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时。

展开全文